Leader直聘

这是一个创新型的、更加和谐、公平、高效的互联网招聘求职平台！该平台致力于打破传统招聘中的不合理限制，为求职者和企业提供更透明、更自由的交流环境。通过摒弃年龄、性别、学历等过度筛选条件，平台为所有求职者创造了平等的竞争机会。同时，独特的“Leader直聘”模式让直属领导直接参与招聘，大幅提升效率。无论是企业还是求职者，都能在这个平台上享受到更高效、更人性化的服务，共同构建一个公平、透明、和谐的职聘生态。

官方介绍

这是一个创新型的、更加和谐、公平、高效的互联网招聘求职平台！平台摒弃了不合理的人才筛选标准，不设年龄、性别、学历、婚孕等过度性限制条件，为所有求职者创造更加公平的求职机会；平台对企业与求职者均不控流、不限流，让招聘、求职信息能够自由流通；企业收费更透明、合理，招聘成本更低，招聘效率更高；为保障求职者权益，平台对求职者提供免费服务，并拒绝VIP等特殊收费功能，让求职者能够平等享受平台的使用权；求职者可以自主选择是否允许企业做背景调查；平台创新设计“Leader直聘”模式，由求职者未来的直属领导(Leader)发布岗位、筛选简历，将HR从繁重的简历筛选工作中解放出来，从而提升招聘效率，同时也为求职者创造更加公平的求职环境；岗位发布后，系统设定自动下线时间，有效杜绝僵尸岗位，减少无效信息，提升求职体验；同一简历不支持多次投递同一岗位；平台对虚假岗位零容忍，一旦发现，对相关企业及Leader账号限期整改，若整改不到位，将封禁相关账号，维护平台的良好秩序；我们坚信：创造一个公平、透明、高效、和谐的职聘生态，上承天意，下合人心！

功能介绍

平台摒弃不合理的人才筛选标准，不设年龄、性别、学历等限制，确保求职公平性。
企业与求职者信息自由流通，不控流、不限流，提升招聘与求职效率。
企业收费透明合理，降低招聘成本，同时提高招聘效率。
求职者享受完全免费服务，无VIP等特殊收费功能，确保平等使用权。
求职者可自主选择是否允许企业进行背景调查，保护个人隐私。
“Leader直聘”模式让直属领导直接参与招聘，减少HR负担，提升匹配精准度。

亮点介绍

岗位自动下线功能杜绝僵尸岗位，减少无效信息干扰求职者。
同一简历不支持重复投递同一岗位，避免资源浪费和求职者困扰。
平台对虚假岗位零容忍，严格审核企业及Leader账号，维护良好秩序。
直属领导直接筛选简历，减少中间环节，提高招聘效率与精准度。
求职者与企业直接沟通，减少信息不对称，提升双方满意度。
平台致力于构建公平、透明、高效的职聘生态，推动行业良性发展。

优势介绍

公平性优先，打破传统招聘中的歧视性条件，为所有求职者提供平等机会。
信息自由流通，不设人为限制，让招聘与求职更高效、更顺畅。
企业成本更低，收费透明合理，同时享受更高效率的招聘服务。
求职者权益保障完善，免费使用且无隐藏收费，体验更安心。
创新“Leader直聘”模式，让招聘更贴近实际需求，减少匹配误差。
严格的平台管理机制，确保信息真实有效，维护健康招聘环境。